Gemeinsam Zukunft gestalten – mit dem INQA-Prozess
Die digitale Transformation ist eine große Chance – aber auch eine Herausforderung. Mit dem INQA-Coaching begleiten wir kleine bis mittelständige Unternehmen bei der Entwicklung moderner, zukunftsfähiger Strukturen.
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) mit bis zu 80 % staatlicher Förderung!
INQA steht für die Initiative Neue Qualität der Arbeit. Das INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, sich zukunftssicher aufzustellen – mit professioneller Prozessberatung, staatlicher Förderung und starkem Praxisbezug.
Stetig steigende Erwartungen, zunehmende Konkurrenz, knappe Ressourcen und der Fachkräftemangel prägen den Alltag in vielen Gesundheitsbetrieben. Hinzu kommen der Wunsch nach nachhaltigen Arbeitskonzepten und der wachsende Druck, wirtschaftlich stabil zu bleiben.
Hier setzt das INQA-Coaching an: Es hilft kleinen und mittleren Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, ihr Potenzial in der modernen Arbeitswelt voll auszuschöpfen und sich zukunftssicher aufzustellen.
1. Initialphase (1 Monat)
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden analysieren wir aktuelle Herausforderungen und identifizieren konkrete Handlungsfelder.
Ein moderierter Kick-off schafft Klarheit und Zielrichtung.
2. Innovationsphase (3–4 Monate)
In Workshops, Coachings und Planungssitzungen entwickeln wir passgenaue Lösungen. Fortschrittsberichte begleiten den Prozess und sichern Transparenz.
3. Lernphase (1 Monat)
Zum Abschluss werten wir die Ergebnisse aus und dokumentieren die nächsten Schritte – für nachhaltige Veränderung und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
Mit dem INQA-Coaching unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie – praxisnah und individuell:
- Digitalisierung von Prozessen
Einführung moderner Softwarelösungen für Verwaltung, Lager, Dokumentation oder Kommunikation - Technikausstattung & Automatisierung
Integration neuer digitaler Geräte, Tools und automatisierter Abläufe zur Effizienzsteigerung - Begleitung von Mitarbeitenden
Schulung und Einbindung der Teams in digitale Arbeitsweisen – für mehr Akzeptanz und Sicherheit im Umgang mit neuer Technik - Kundenkommunikation
Einführung digitaler Services wie Online-Terminvergabe oder digitale Beratung - Optimierung interner Abläufe
Bessere Zusammenarbeit durch digitale Schnittstellen, mobile Anwendungen oder cloudbasierte Lösungen
✓ Bis zu 80 % Förderung durch das BMAS
✓ Professionelles Coaching durch erfahrene Berater
✓ Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Einrichtung
✓ Unterstützung bei der Bürokratie
✓ Nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Maßnahmen
Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung – wir begleiten Sie mit dem INQA-Coaching Schritt für Schritt.
So einfach geht's:
Vom Förderantrag bis zur Umsetzung - wir unterstützen Sie.
1. Erstberatung
Wir prüfen, ob INQA zu Ihrem Unternehmen passt und klären die Voraussetzungen für eine Förderung.
2. Antragstellung vorbereiten
Wir unterstützen in der Bürokratie und unterstützen bei der Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen.
3. Einreichung des Antrags
Nach finaler Abstimmung kann der Förderantrag vollständig eingereicht werden – Sie sparen Zeit und Aufwand.